Descriptif du poste: Description du poste Contribuer au parcours de prévention, dans sa dimension psychologique et sociale, par des évaluations et entretiens individuels, et par l’animation d’actions à caractère collectif. Contribuer au développement et à l’évolution du parcours de prévention par la participation, avec l’équipe du centre, aux réflexions sur les stratégies et outils de prévention permettant de favoriser le bien vieillir. Vos missions Le psychologue clinicien est sous l’autorité hiérarchique directe du directeur du Centre de prévention Agirc-Arrco Pays de la Loire, lui-même sous l’autorité du Directeur général de l’Association. Dans toutes les missions effectuées, le psychologue clinicien engage sa responsabilité professionnelle. Pour ce qui est de la gestion administrative et du planning des différentes activités et missions qui lui sont confiés, le psychologue dépend du médecin-directeur. Missions principales Le psychologue réalise la partie psychologique du parcours de prévention du bénéficiaire. La consultation dure environ 1 heure. Il travaille en concertation avec le médecin de prévention Il réalise un entretien et une évaluation individuelle la situation psychologique globale, permettant d’apprécier : • la personnalité et l’humeur, • la qualité de l’environnement relationnel et matériel, • la dynamique psycho-affective personnelle et de couple, • les capacités d’adaptation aux changements (ex : la retraite), • les activités intellectuelles, physiques, sociales, associatives… Il effectue une évaluation globale des capacités mnésiques et cognitives, à l’aide d’outils communs aux centres de prévention Il effectue une évaluation globale de la situation de vie et de l’environnement matériel et social. • Il informe sur les bonnes pratiques et risques identifiés • Il participe à l’éducation en santé et à la motivation aux changements • Il oriente vers des structures, acteurs ou associations adaptés aux besoins de la personne • Il remplit le dossier informatisé du bénéficiaire ; • Il rédige et signe le compte-rendu adressé au bénéficiaire et à son médecin-traitant. Missions secondaires Il travaille en collaboration et concertation avec les différents professionnels du centre : réunion d’équipe, temps d’échange, de pratiques, tutorat… Profil recherché: Profil recherché * Vous êtes titulaire d’un DESS / Master 2 en psychologie ou psychologie du vieillissement. Un DIU ou une expérience en lien avec la gériatrie est souhaité. Savoir-faire et savoir-être Respect de la déontologie et du secret professionnel (discrétion en dehors de son lieu de travail et après une rupture éventuelle du contrat de travail). Veille psycho-sociale et gériatrique. Démarche d’information, de formation et de recherche nécessaire à l’évolution de sa pratique quotidienne. Qualités relationnelles Aisance avec les outils Informatiques Esprit d’équipe. Conditions de travail * Rémunération : Selon le profil et l’expérience * Temps de travail : temps partiel (40 %, soit 2 jours/semaine), mercredi et vendredi * Horaires permettant d’allier vie professionnelle et personnelle, titres-restaurant journaliers d’un montant de 10,50 euros, dont 60 % à la charge de l’employeur et formation continue au coeur de notre politique de développement des compétences * Interactions : Collaboration étroite avec les membres du centre et les autres centres de l’association.