RESPONSABLE DU SERVICE ALLOCATION DE RESSOURCES ET CONTRACTUALISATION F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 59 - LILLE
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Offre n° 7394315
RESPONSABLE DU SERVICE ALLOCATION DE RESSOURCES ET CONTRACTUALISATION F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: MISSION 1 : Animation territoriale aux affaires financières Co-piloter le processus de contractualisation avec la SDPPA (compétence financière) Coordonner la négociation des CPOM régionaux et exercer les fonctions d’allocation de ressources et d’analyse financière corrélatives Promouvoir la montée en compétence de la DOMS sur les questions financières Piloter la modernisation et l’optimisation des compétences « métier » sur la thématique Diffuser les connaissances et associer l’ensemble des professionnels de la DOMS à la prise de décision sur la thématique MISSION 2 : Allocation de ressources (OGD Personnes âgées et Personnes en situation de handicap) Piloter la mise en œuvre des réformes tarifaires Mettre en œuvre les campagnes budgétaires Coordonner la construction de la stratégie d’allocation de ressources et superviser la rédaction et la mise en œuvre du rapport d’orientation budgétaire Garantir une gestion optimale et sécure des deux enveloppes Evaluer et rendre compte de l’utilisation des deniers publics (en interne, auprès des partenaires de l’ARS et auprès des autorités nationales) MISSION 3 : Analyse financière Organiser la veille sur la situation financière des ESMS Superviser l’analyse des EPRD et ERRD Fournir une expertise financière dans le cadre des projets architecturaux et des plans de retour à l’équilibre budgétaire et financier MISSION 4 : Inspection et contrôle budgétaire et financier Piloter le déploiement de la fonction au sein de la DOMS, en lien avec les directions métier concernées (particulièrement la SDIC) Définir et mettre en œuvre un programme annuel d’inspection et de contrôle à caractère budgétaire et financier Assurer un suivi des effets de ces contrôles et inspections MISSION 5 : Management Encadrer les cinq professionnels en charge directe des missions susmentionnées Organiser la suppléance et assurer la continuité de chacune de ces missions Assurer la suppléance du sous-directeur aux affaires financières en son absence Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service Profil recherché: Connaissance du médico-sociale, en analyse financière ainsi qu'en comptabilité publique Expérience en animation de réunion, en management et ennégociation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- 29 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
AGENCE REGIONALE DE SANTE HAUTS-DE-FRANCE
La Direction de l’Offre Médico-Sociale a pour mission de s’assurer de l’adéquation de l’offre médico-sociale aux besoins dans les territoires et d’assurer la qualité, la sécurité des accompagnements tout en étant attentif à l’efficience des organisations. Pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en cohérence avec le projet régional de santé,
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