Descriptif du poste: Assurer le suivi du volet agricole des dossiers urbanisme pour le Centre et le Sud Finistère et, en appui sur le Morbihan : * Informer et conseiller les ressortissants sur le volet urbanisme pour leur projet (bâtiment agricole, logement de fonction) * Instruire et proposer un avis sur les demandes de permis de construire, certificats d'urbanisme, en lien avec les élus référents. * Suivre les documents d'urbanisme : PLU, PLUi, SCOT. Représenter, en lien avec les élus référents, la Chambre d'agriculture aux réunions des Personnes Publiques Associées. Faire valoir nos positions en matière de gestion du foncier agricole et de l'urbanisme. Rédiger les avis lors des consultations. Faire le lien avec la profession agricole. * Accompagner les élus (h/f) dans leurs représentations officielles (CDPENAF, CDNPD, .) * Participer à la veille juridique et expertise collective des chargés de mission urbanisme de la Chambre d'agriculture de Bretagne.   Réaliser des prestations : * d'échanges parcellaires : sensibiliser les agricultrices et agriculteurs aux intérêts des échanges parcellaires et les accompagner dans la réflexion et la formalisation pour concrétiser leurs projets. * diagnostics agricoles, études ERC, .   S'impliquer dans la démarche marketing et commerciale : participer à la vie de l'antenne pour partager sa connaissance des besoins des agriculteurs (h/f)et des dynamiques collectives et prescrire les compétences de la chambre d'agriculture. Profil recherché: Vous avez envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ? Et vous justifiez d'une : * formation d'Ingénieur agri/agro ou équivalent, un master en aménagement ou géographe * connaissance en aménagement des territoires * expérience d'accompagnement d'élus * réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe * bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe * bonne connaissance de l'exploitation agricole * appétence pour le conseil en agriculture ou en conduite de projet multi partenarial Alors, rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.                                                                                                                                                              CONDITIONS D'EMPLOI * Contrat : CDI temps plein (39h) * Lieu de travail : Quimper (Finistère) * Date souhaitée de prise de fonction : 1er septembre 2025 * Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire   Nos avantages : * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée