Vos principales responsabilités Manager et accompagner votre équipe - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Organiser, prioriser et suivre l'activité du service. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Participer aux recrutements et à la gestion RH en lien avec le service Ressources Humaines. - Réaliser les entretiens annuels et assurer le suivi des absences et congés. - Apporter votre expertise technique et intervenir en soutien lorsque nécessaire. - Assurer une veille métier et comparative. Coordonner les activités du service - Organiser et coordonner le fonctionnement du service. - Analyser les dossiers, arbitrer les situations et définir les orientations à prendre. - Piloter le suivi des dossiers et assurer leur bonne réalisation. - Gérer, suivre et renouveler les marchés publics. Piloter les opérations immobilières - Élaborer et suivre le budget prévisionnel du service et des opérations. - Piloter les engagements financiers liés aux opérations neuves, aux réhabilitations et aux démolitions. - Mettre en place des outils de suivi permettant de centraliser et fiabiliser les données. - Valider les montages financiers et optimiser les équilibres économiques. - Identifier et mobiliser les différentes sources de financement. - Optimiser les plans de financement afin de garantir la viabilité économique des projets. - Négocier et entretenir les relations avec les partenaires externes : collectivités, bailleurs, banques et institutions publiques. - Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et au dégrèvement de TFPB. Le profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 en immobilier, maîtrise d'ouvrage ou domaine équivalent, ou disposez d'une expérience professionnelle permettant une équivalence.Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières, la construction, la réhabilitation ou le logement social.Vos compétences - Maîtrise de la gestion et du suivi budgétaire. - Solides compétences en gestion de projet. - Expérience en management et animation d'équipe. - Capacités d'analyse, de diagnostic et d'arbitrage. - Bonne connaissance de la réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, notamment appliquée au logement social. - Connaissance des modes de financement du logement social. - Maîtrise du Code de la commande publique. - Connaissances techniques en construction, réhabilitation, rénovation, efficacité énergétique, démolition et voirie. - Bonne connaissance des matériels, matériaux et équipements de construction. - Maîtrise des procédures administratives et techniques liées aux opérations immobilières, aux chantiers et à la livraison des bâtiments. Vos qualitésVous êtes reconnu(e) pour votre : - Réactivité et votre disponibilité ; - Capacité d'anticipation ; - Sens du relationnel et du service rendu ; - Leadership et capacité à fédérer ; - Esprit d'analyse et de décision ; - Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre ce poste ?Vous souhaitez rejoindre un environnement où vous pourrez piloter des projets immobiliers structurants, manager une équipe et contribuer directement à la réalisation d'opérations de construction et de réhabilitation ?Ce poste vous offre un rôle central, à la croisée du management, de la maîtrise d'ouvrage, de la gestion financière et du pilotage de projets.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !