ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor, basé à Aucamville (31). Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il se distingue par une ambiance type start-up, une organisation digitalisée et une véritable flexibilité dans le travail (autonomie, équilibre vie pro/perso). Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste de Gestionnaire de paie junior afin de renforcer son pôle social. Le poste : Votre mission Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie. Vos principales responsabilités - Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision - Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles - Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte) - Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet - Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie Profil recherché : Et vous ? - Formation Bac+2/3 en gestion de la paie ou RH - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant - Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client - Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Création de poste dans un contexte de croissance - Cabinet à taille humaine (- 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale - Structure digitalisée avec outils modernes - Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso - Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière Localisation : Aucamville (31) Contrat : CDI - 35 h Rémunération fixe hors variable : 33 à 37K- brut annuel selon profil