Votre rôle Rattaché(e) à une Direction Régionale, vous êtes responsable du fonctionnement et du développement de votre agence. Vos principales missions : Management et animation - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien ; - Organiser l'activité et répartir les responsabilités ; - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; - Favoriser une dynamique d'équipe et la qualité de service. Expertise et relation client - Superviser les dossiers comptables et fiscaux ; - Apporter votre expertise sur les dossiers présentant des enjeux techniques ; - Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables et de gestion ; - Être garant de la qualité des travaux et du respect des normes professionnelles. Développement de l'agence - Développer et fidéliser le portefeuille clients ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales ; - Développer les missions et les synergies avec les autres métiers du groupe ; - Représenter l'agence auprès de son environnement économique local. Pilotage - Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité ; - Participer à l'élaboration et au suivi du budget ; - Piloter l'organisation de l'agence dans le respect des procédures internes ; - Travailler en lien avec la Direction Régionale et les fonctions supports. Les conditions proposées - CDI - statut cadre - Poste basé à Caen - Responsabilité d'une agence locale - Rémunération fixe sur 13 mois - Part variable pouvant comprendre intéressement et commissions - 10 jours de RTT - Mutuelle groupe avantageuse - Avantages du CSE - Prime de participation - Parcours d'intégration et formations techniques régulières - Outils digitaux et supports internes pour accompagner le pilotage de l'agence - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe disposant d'un important réseau d'agences. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité : DEC, DSCG, Master CCA ou formation équivalente. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable est attendue, avec idéalement une première expérience managériale ou une forte appétence pour l'encadrement d'équipe. Une connaissance du tissu économique local et un tempérament commercial seront appréciés. Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne autonome, dynamique et dotée d'un excellent relationnel, capable de prendre des décisions et de fédérer une équipe. Vous souhaitez prendre la direction d'une agence et contribuer directement à son développement ? Échangeons en toute confidentialité.