Descriptif du poste: Tu intégreras le Service Com/Marketing et sera accompagné(e) par Dorine, notre Chargée de Communication. Nous recherchons un(e) Chargé de marketing digital avec une appétence pour le graphisme/communication. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Graphisme * Création et mise à jour de supports digitaux (plaquettes commerciales digitales, livret d'accueil?etc.) * Création de visuels social media sous Canva et la Suite Adobe * Montage de vidéos pour Youtube et LinkedIn (interviews collaborateurs)  * Shootings et retouches photos (photos d'équipe, portraits collaborateurs, évènements?etc.) * Création et mise à jour de supports print (kakémonos, flyers, cartes de visite?etc.) Communication/Marketing * Communication interne (gestion du diaporama interne, création de cartes d'anniversaire...etc.) * Animation de la page LinkedIn (création de contenu) * Création de campagnes d'e-mailing * Mise à jour du site web * Rédaction d'articles de blog (optimisés SEO) Evénementiel * Organisation et participation aux 6 évènements RH annuels ayant lieu le matin dans nos locaux (accueil des participants et prise de photos le jour J) Profil recherché: Maintenant, parlons un peu de toi ! * Tu es étudiant(e) en Master en communication / marketing / école de commerce (avec une spécialisation communication) * Tu maîtrises la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) * Tu es à l'aise à l'écrit, notamment pour rédiger des articles de blog * Cerise sur le gâteau, tu as des bases en tournage et montage vidéo (interviews collaborateurs avec sous-titrage) * Nous privilégions le rythme 1 semaine école / 3 semaines entreprise car il correspond plus à notre façon de travailler Ce qu'on te propose * Teambuilding : Nous organisons régulièrement des moments de convivialité comme le petit-déjeuner hebdo, afterworks, repas d'entreprise, etc. * Célébrations : Nous fêtons les anniversaires, les intégrations et tous les challenges relevés par nos équipes * Ambition : Nous sommes des challengers. Nos équipes ont l'ambition de se dépasser pour la Team et pour eux-mêmes. Nous grandirons ensemble ! Processus de recrutement * Échange téléphonique de 10 minutes avec Eléonore, l'alternante que tu vas remplacer * Entretien physique avec Dorine, ta future manager, et Eléonore * Entretien final avec Grégory, le directeur du cabinet Dernière chose importante : pense à préciser ton rythme école/entreprise sur ton CV ! :)