Dans le cadre du développement du pôle social, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe paie - Supervision de la production sociale - Accompagnement et conseil clients - Gestion des problématiques sociales courantes - Suivi de l'organisation et de la facturation - Participation à l'amélioration continue du pôle Le poste comporte très peu de production directe et une forte dimension managériale et relationnelle. - Expérience confirmée en gestion de pôle social en cabinet - Maîtrise impérative du logiciel Silaé - Capacité à piloter une équipe - Excellent relationnel client - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne maîtrise d'Excel Le cabinet recherche un profil structurant, capable d'accompagner les équipes et de gérer les échanges clients avec aisance. Avantages - Rémunération à partir de 50KEUR - Télétravail souple - Horaires flexibles - Prime annuelle - Évolution salariale régulière - Tickets restaurant - Mutuelle - Participation abonnement sportif (50 %) - Environnement moderne et bonne ambiance de travail