Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Management, leadership et gestion des équipes : - Encadrer et coordonner l'ensemble des équipes : bureau d'études, production atelier, chantier et fonctions supports telles que les achats. - Fédérer les collaborateurs autour de projets en valorisant les expertises de chacun - Travailler à la montée en compétences des équipes pour accompagner les évolutions de l'activité - Favoriser des synergies avec les autres activités internes Processus de production : - Optimiser la structure opérationnelle de l'implantation pour garantir une performance optimale. - Mettre en place des processus, outils et méthodes garantissant/simplifiant les échanges entre le bureau d'études, la production atelier, les équipes chantier et les fonctions supports. - Instaurer un contrôle qualité rigoureux sur les réalisations, depuis la conception jusqu'à l'installation pour garantir des réalisations en conformité avec les normes - Maximiser les capacités de préfabrication en atelier pour améliorer la qualité, réduire les coûts et accélérer les délais. - Être porteur du lean management et de l'amélioration continue des processus Stratégie et qualité des chiffrages : - Garantir la précision et la fiabilité des chiffrages - Piloter les projets et optimiser les bases de chiffrages Pilotage stratégique et ouverture commerciale : - Piloter une stratégie progressive d'ouverture vers d'autres secteurs - Renforcer les relations avec les clients existants du secteur tout en explorant de nouvelles opportunités commerciales dans des secteurs diversifiés - Collaborer avec les autres entités du groupe pour accélérer cette diversification. - Identifier et développer les opportunités commerciales permettant de consolider l'activité Profil recherché: Leadership & qualités personnelles - Leadership affirmé, capacité à mobiliser et fédérer les équipes. - Esprit collaboratif, facilitant les synergies internes et interservices. - Excellente communication, sens stratégique et relationnel client développé. Compétences organisationnelles & stratégiques - Maîtrise de la structuration de processus, outils et méthodes pour sécuriser les projets. - Vision stratégique pour accompagner la diversification de l'activité. - Bonne connaissance du lean management et des démarches d'amélioration continue. Compétences commerciales & relation client - Capacité à identifier et évaluer les opportunités commerciales. - Aptitude à coordonner les expertises pour proposer des solutions globales et adaptées aux clients. Compétences financières & juridiques - Solide maîtrise budgétaire : élaboration, pilotage, suivi des engagements. - Suivi contractuel rigoureux, en lien avec le service juridique.