Au sein d'une équipe médicale expérimentée, vous intervenez dans la prise en charge des nouveau-nés et participez au suivi des patients au sein de la maternité et du service de néonatologie. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la prise en charge pédiatrique des nouveau-nés en salle de naissance. - Réaliser les consultations post-natales auprès des nouveau-nés hospitalisés en maternité. - Participer à l'activité du service de néonatologie. - Collaborer avec les équipes obstétricales, anesthésiques et soignantes afin de garantir une prise en charge sécurisée et coordonnée. - Participer à la continuité des soins dans le cadre des gardes et astreintes. Vous évoluerez dans un environnement doté d'outils informatiques dédiés au suivi médical et bénéficierez d'une chambre d'astreinte sur site. Avantages - CDI en salariat. - Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (2 jours par semaine en moyenne et 1 week-end par mois). - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. - Nombreuses opportunités de formation (présentiel, e-learning, formats innovants). - Perspectives d'évolution au sein de l'établissement. - Restaurant d'entreprise. - 13? mois. - Prime d'assiduité. - Intéressement et participation. - RTT. - Prime mobilité durable. - Avantages CSE. - Environnement de travail moderne, collaboratif et engagé dans une démarche de qualité de vie au travail. - Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de Pédiatrie. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. - Expérience significative en néonatologie. - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités.