Vos missions : Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographiqueMener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commercialesRéaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confianceNégocier les conditions commerciales et contractualiser les missionsRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptésSourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidatsRédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clientsAccompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutementAssurer la facturation et le recouvrement des facturesRéaliser un reporting régulier auprès de ton manager Vous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement et sur le recrutement de médecins et d'infirmiersExcellentes compétences commerciales et sens de la négociationTrès bonne connaissance du secteur de la santéAisance relationnelle, posture conseil, capacité à gérer plusieurs missions simultanémentRésilience, autonomie, culture du résultatEnthousiasme et dynamisme Conditions : Package attractif et évolutifStatut cadreEnvironnement stimulant et collaboratif