Descriptif du poste: Date de démarrage : Juin 2025 Rémunération proposée : 35KEUR à 45KEUR annuel brut Avantages : Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, tickets restaurant, accord d'intéressement, évènements conviviaux, cadre de travail moderne et dynamique Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'international depuis plus de 20 ans. Vos principales missions : - Gestion d'un portefeuille de clients étrangers ou de filiales françaises de groupes internationaux dans un contexte multi-conventionnel - Etablissement des bulletins de paie dans un environnement à forte valeur ajoutée - Administration du personnel : contrats, ruptures, gestion des absences, déclarations sociales, DSN - Veille sociale, conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques RH - Participation à l'amélioration continue des outils et processus internes Profil recherché: Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) en paie (Bac +2 à Bac +3) - Vous maîtrisez les outils informatiques de paie et avez une appétence pour les environnements exigeants - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel - La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire pour échanger avec les clients internationaux - La connaissance du logiciel Silae est un plus Votre expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.