Descriptif du poste: La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l’ADPSA, un(e) Responsable pédagogique du BP REA en CDI. L’ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement et est reconnu pour son expertise, son engagement auprès du monde agricole et la qualité de son accompagnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d’équipe et d’épanouissement de nos salariés Vous aimez piloter des projets ambitieux et faire grandir des parcours de formation ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à former les futurs (es) responsables d’entreprise agricole. Principales missions : Votre rôle sera à la fois stratégique, opérationnel et relationnel. Vous aurez notamment pour mission de : * Piloter le dispositif global du BP REA * Organiser les parcours des apprenants en tenant compte de leur projet * Planifier et organiser les évaluations, les jurys, les sessions de positionnements et de validation * Animer et coordonner l’équipe pédagogique : accompagnement des formateurs, planifier leurs interventions * Gérer les aspects logistiques et matériels en collaboration avec l’équipe administrative * Réaliser des bilans et tableaux de bord * Faire respecter le règlement intérieur et les engagements des apprenants * Veiller à la conformité avec les exigences de financeurs et de la démarche qualité * Assurer le dépôt des habilitations nécessaires à la formation * Etre l’interlocuteur privilégié(e) des partenaires (autre centres de formation, OPA, SRFD/DRAAF) et assurer le bon suivi des conventions * Promouvoir activement la formation   Profil recherché: Profil recherché : * Ingénieur agri agro / bac+5 avec connaissance du milieu agricole * Qualités attendus : forte capacité d’organisation, sens du contact, diplomatie, autonomie, rigueur et sens des responsabilités, esprit d’initiative   Conditions contractuelles : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Télétravail possible 1 jour par semaine, CET Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l’expérience. (13ème mois après titularisation) Poste basé à Rodez avec des déplacements à prévoir dans le département   Adresser  CV et lettre de motivation avant  le 26 mai 2025