Descriptif du poste: Au cœur de l’équipe RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie, l’administration du personnel et l’expérience collaborateur, de l’embauche à la sortie. Vous intervenez sur des enjeux variés :   Gestion de la paie * Préparation et édition des bulletins de salaire, * Déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite…), * Veille réglementaire.   Gestion administrative du personnel * Suivi des dossiers salariés, absences, congés, visites médicales, * Gestion des temps via le logiciel Kelio, suivi des intérimaires, * Appui aux managers sur les questions RH du quotidien.   Recrutement et l’intégration * Rédaction et diffusion d’annonces, * Pré-sélections et organisation des entretiens, * Coordination des parcours d’intégration. Profil recherché: Votre profil : * Formation Bac +3 ou équivalent en paie et/ou ressources humaines, * Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire et notamment en gestion de la paie, * Excellente maîtrise de la paie, de la législation sociale, des outils bureautiques et des logiciels RH, * Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et excellent relationnel.   Les conditions du poste :                 Lieu de travail :   CANCON                Durée du travail :     Annualisation : 1607 heures Type de contrat : CDI                         Salaire indicatif :      2230€ à 2530€ mensuel brut selon expérience Prise de poste :    Dès que possible                                                  D’août à décembre, en raison de la saisonnalité, une amplitude horaire élargie est à prévoir afin de répondre aux pics d’activité. Pour postuler : L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation à Lorrie VIALATTE chargée des Ressources Humaines.