Descriptif du poste: Ici, les Product Owners sont au coeur du jeu. Et si tu devenais l'un des nôtres ? ���� Ce qu'on te propose Rejoindre le pôle Produit de La Boîte Immo pour travailler au coeur d'une squad agile qui développe des solutions utilisées chaque jour par plus de 59 000 pros de l'immobilier. Ton job ? Maximiser la valeur produit sur plusieurs projets stratégiques. Tu seras la personne référente, celle qui donne du sens, du rythme, et une vraie vision ���� Tu ne seras pas seul(e) : tu collaboreras avec des développeurs, des UX/UI, des chefs de projet et des parties prenantes engagées. ���� Concrètement, tu vas : ·        Recueillir, challenger et prioriser les besoins utilisateurs ·        Structurer la roadmap et gérer le backlog produit ·        Organiser les phases de discovery, cadrage, prototypage et déploiement ·        Suivre les développements et tester les livraisons sur la base d'un cahier de recette ·        Rédiger les specs fonctionnelles et les user stories ·        Suivre les performances post-livraison (tracking, KPI, retour terrain) ·        Être l'ambassadeur de ton produit auprès des équipes internes Tu seras le point de contact clé du produit : tu sais dire non quand il faut, mais surtout expliquer pourquoi ? avec pédagogie et clarté. Profil recherché: ���� Ce qu'on cherche chez toi ·        Tu as 3 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Chef de projet MOA ·        Tu sais mixer vision stratégique et exigence opérationnelle ·        Tu es structuré, curieux, à l'aise pour cadrer un projet et l'amener jusqu'au bout ·        Tu as une appétence pour les environnements SaaS et/ou techniques Et si tu connais un peu le monde de l'immobilier (ou que tu veux le découvrir), c'est un ? sympa ����Ce qui t'attend chez nous En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo : ?? Un vrai équilibre pro/perso - 35h par semaine sur 4,5 jours ! ���� Rémunération comprise entre 38.5keuro et 42keuro brut/an, selon profil et expérience ? Prime de participation ? Programme de cooptation avec une de prime de 1500euro à la clé ! ���� Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc, ���� Séminaires, team buildings, soirées? Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! ����???? Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates) ���� Programme bien-être personnalisé ����Une direction accessible et humaine, proche du terrain et des équipes   ���� 3 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir) 1??Premier contact personnalisé Dès réception de ton CV, c'est moi, Charlyne qui te contacte directement pour en savoir plus sur ton parcours et ton projet pro. Ici, pas de robot, on parle entre humains ! 2??Une première rencontre dans nos locaux Si ton profil correspond, je te reçois avec Bérénice notre VP of Product. Objectif : faire connaissance, échanger sur tes expériences et te présenter concrètement le poste. 3??Un dernier échange avec la direction Si ça matche, tu rencontres Carine notre DRH et Alexandre Head of Product. Un moment d'échange authentique pour valider l'envie de travailler ensemble. ? Quelle que soit l'issue, tu reçois un retour rapide après chaque étape. On sait que l'attente, c'est stressant ? et chez nous, la transparence fait partie du deal.