Description : _VOTRE MISSION : UNE FORTE VALEUR AJOUTÉE !_ Pour la Business Unit "Chaudronnerie", vous serez un véritable pilier du développement. À ce titre, vos missions incluront : 1- LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : > Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans un secteur régional Auvergne-Rhône-Alpes, tout en maintenant et en développant des relations solides avec les clients déjà existants. > Proposer un ranking avec des objectifs chiffrés selon les potentiels de chacun. > Être force de proposition sur le développement commercial mais également sur l'organisation de la société. > Collaborer avec les équipes internes et les autres filiales du groupe pour garantir une bonne coordination des activités et des projets. > Prospecter sur votre secteur et dans les activités de nos spécialités. 2- LA FIDÉLISATION : > Fidéliser les clients en apportant un appui technique et en proposant nos services associés. > Développer l'image et la notoriété de la société. 3- LE CONSEIL TECHNIQUE : > Comprendre les besoins des clients et les conseillers sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. > Assurer la commercialisation de pièces usinées en matières plastique sur mesure. > Pouvoir proposer les savoir-faire du regroupement de sociétés en ayant une vision large. > Assurer des échanges techniques avec les bureaux d'études clients. 4- LA VEILLE CONCURRENTIELLE : > Suivre et assurer une veille constante de l'évolution du marché, des tendances, des clients et des actions de la concurrence. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans en tant que technico-commercial - Diplôme technique type mécanique, usinage, industrie, commerce, . - Expérience commerciale en BtoB et grands comptes dans l'industrie - Maitrise de l'anglais souhaitée COMPÉTENCES REQUISES : 1- Compétences techniques : o Compréhension approfondie des produits ou services proposés o Capacités à expliquer des concepts techniques de manière claire o La connaissance technique sur les matières plastiques est un avantage 2- Compétences commerciales : o Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente o Négociation o Proactivité dans les opportunités commerciales 3- Compétences relationnelles et comportementales : o Capacités à établir des relations professionnelles de confiance et durables o Sens de l'écoute o Esprit d'équipe o Organisation o Enthousiasme et dynamisme o Capacité à travailler en totale autonomie