Descriptif du poste:   Poste et missions Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Clientèle (H/F) pour l'équipe de notre Agence d'Oloron, composée d'un DA, 1 DAA, 2 RC, 4 CC et 2 GC. En tant que Responsable de Clientèle, nous vous confierons un portefeuille en moyenne de 400 relations, sur le marché des particuliers, avec un segment dominant Premium. En qualité de principal interlocuteur de vos clients, vous gérez et développez votre portefeuille, en le valorisant et en le renouvelant, ainsi qu'en identifiant leurs besoins. Vous apporterez votre expertise dans le cadre d'entretiens structurés avec vos clients et vous gérez votre portefeuille dans le respect des normes de risques et de conformité. Vous assurez le relais d'animation auprès des collaborateurs de l'agence, en soutien du Directeur d'Agence. Vous aurez également pour mission d'être en conquête de nouveaux clients. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans le développement territorial, en synergie avec l'ensemble des marchés.   Profil recherché:   Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, de formation bancaire et/ou commerciale ou d'une expérience équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie et vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniques de vente et de la gestion d'un portefeuille clients, sur le marché des particuliers. De plus, vos aptitudes d'animation, votre capacité à répondre à des sollicitations omnicanales, ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des avantages cruciaux dans la réalisation de vos objectifs et le développement de vos compétences. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?   * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue.   Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :   * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.   Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :   * Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.   Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !