Descriptif du poste: 1) Missions principales a) Animer, organiser et piloter l’activité de production dans son équipe Décliner les objectifs de l’entreprise en objectifs opérationnels Organiser l’activité de l’équipe en toute autonomie et en assurer le suivi Analyser la performance de l’activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement Effectuer le reporting de son activité  auprès de sa hiérarchie dans le respect du budget Animer l’équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions du travail collaboratif Déployer les méthodes d’amélioration continue dans son équipe b) Développer son équipe Identifier les besoins en compétences de l’équipe Organiser des moments d’échange avec ses collaborateurs (réunions quotidiennes) Motiver en vue d’une cohésion d’équipe c) Accompagner le changement Etre force de proposition, en co-construction avec son équipe, des évolutions des équipements Participer à la co-construction des projets / évolutions de l’entreprise Assurer la déclinaison et la mise en place des actions du plan de conduite du changement Adapter son management par rapport aux profils de son équipe d) Insuffler une culture d’innovation Créer les conditions pour favoriser l’innovation interne Se projeter sur les évolutions des métiers et des activités de l’entreprise (changement d’outils de gestion, environnement concurrentiel, nouveaux clients…) Profil recherché: Bac+2/+3 Parfaite maîtrise technique du secteur (équipements, process) et des contraintes industrielles     Excellentes connaissances en mécanique     Bonnes connaissances des procédures QHSE, normes qualité     Bonnes connaissances des ERP  (QAD)     Bases en automatisme, robotique     Connaissances en méthodes de résolution de problèmes (lean)     Connaissance de l’anglais professionnel