Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez accompagner les personnes âgées tout en enrichissant et diversifiant votre parcours professionnel ? Interaction Santé, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recrute un(e) aide-soignant(e) pour des missions ponctuelles en vacation au sein d'un EHPAD de 80 résidents, idéalement situé en plein coeur de La Roche-sur-Yon. Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec respect, écoute et bienveillance. Participer à la surveillance de l'état de santé général des résidents et transmettre les informations nécessaires. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Contribuer activement au maintien de l'autonomie, du confort et du bien-être physique et moral des résidents. Ce que nous vous proposons : Un établissement à taille humaine, attentif au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Des missions adaptées à vos compétences, à vos envies et à vos disponibilités. Un accompagnement personnalisé, avec une équipe à l'écoute de vos attentes professionnelles. Les étapes de votre recrutement : Un premier échange téléphonique Un test métier ciblé, en lien avec les missions proposées Un entretien individuel, en présentiel ou en visioconférence selon vos disponibilités Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre engagement professionnel auprès de nos aînés. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience : Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences et qualités : Empathie, patience et bienveillance. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Motivation à évoluer dans un environnement humain et exigeant.