Descriptif du poste: Notre client est un acteur de l'industrie pharmaceutique qui recherche son RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION INTERNATIONAL en CDI, basé à Dijon. Rattaché à la Direction du Contrôle de gestion, vous seriez en charge de :  1. ASSURER LE REPORTING MENSUEL DES PAYS - en contrôlant les reportings mensuels, exerçant un rôle permanent d'alerte et anticipation auprès de sa ligne hiérarchique, en supervisant la production et la diffusion des résultats, en mesurant et en donnant une image sincère de la performance financière (via la mise en place de contrôle interne) 2. ENCADRER LES RÉFÉRENTS CONTROLLING LOCAUX ET MANAGER LES CONTRÔLEURS EN REPORTING DIRECT 3. RÉALISER UN REPORTING OPÉRATIONNEL - en s'assurant de l'image sincère de la performance des activités de la zone, en animant les process budget / rolling forecast et séminaires stratégiques sur la zone, en sensibilisant le management à la performance des processus par des propositions d'améliorations, en soutenant le management dans les changements (organisations, SI) en considérant le fil conducteur (intérêt du client et intérêt de l'actionnaire), en assurant le suivi du process de Revue trimestrielle de Perte sur stock / destruction pour la zone : revue des provisions, suivi des plans d'action d'écoulement de stock, validation des propositions des destructions, assurer le relais entre les pays et la supply 4. ETABLIR UN LIEN ETROIT AVEC LE CONTROLLING SUPPLY/INDUSTRIEL DE L'ENTITE 5. GESTION DE PROJETS TRANSVERSES - amélioration continue sur un périmètre finance et aide à la construction d'analyses, d'étude Profil recherché: Vous êtes le profil idéal : * Titulaire d'un Bac+5 d'école de commerce ou ingénieur  * Avec minimum 7 ans d'expérience en controlling / finance et une appétence business  * Avec un niveau d'anglais professionnel * Rigoureux, agile, avec une curiosité intellectuelle  Package : 70-80EUR package + participation/intéressement 14% Les avantages : * Belles évolutions en interne - Société en croissance qui promeut la mobilité interne * Opportunité de montée en compétences - Formations internes régulières métier & soft-skills  * Culture d'entreprise solide - De nombreux événements organisés * Accompagnement au déménagement