Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par une culture orientée innovation, qualité, performance industrielle, et sécurité. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, un responsable des ressources humaines (RRH) en CDI et en interne. Le/la RRH accompagnera la transformation du site, veillera à un climat social solide et soutiendra les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Vous aurez notamment pour missions : - Piloter les campagnes annuelles RH : entretiens, revues de personnel, plans de succession. - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences. - Déployer les actions de formation pour les collaborateurs et managers. - Favoriser la mobilité et l'évolution professionnelle. - Conseiller les managers sur la gestion quotidienne : conflits, discipline, organisation. - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) Diplômé d'un Bac+5 dans le secteur des ressources humaines ou du droit social, vous justifierez d'une dizaine d'années d'expériences sur les multiples champs de compétences des ressources humaines. Une bonne connaissance du secteur industriel et du droit du travail français est un plus. Enfin, le poste ayant une dimension internationale, un niveau d'anglais courant est obligatoire.