Descriptif du poste: CHEF D’ATELIER CONDITIONNEMENT f/h VOTRE MISSION : Rattaché à notre Directeur de Production, vous êtes responsable de l’optimisation de la performance de notre département conditionnement. En tant que cadre en horaires de jour (non posté), vous encadrez hiérarchiquement une équipe opérationnelle travaillant en deux postes, composée de 8 agents titulaires renforcée par 3 à 4 intérimaires selon la saison Vous définissez les objectifs, en assurez la mise en œuvre et veillez au respect des plannings, tout en proposant des solutions d'amélioration continue. Votre engagement pour la sécurité et la qualité de nos bières est essentiel. À ce titre, vous veillez à l’application rigoureuse des normes de sécurité, notamment le respect des protocoles HACCP et la gestion du verre. En leader inspirant, capable de donner du sens et d’embarquer vos équipes, vous formez, motivez et accompagnez sur le terrain nos agents de conditionnement. Vous êtes aussi l’interlocuteur référent des parties prenantes internes et externes, assurant une communication fluide et une parfaite coordination au sein de votre atelier. PRENEZ PLAISIR À NOUS REJOINDRE ! La Brasserie Castelain se distingue par une ambiance mêlant exigence, convivialité et esprit familial, favorisant un climat social sain et respectueux. De taille humaine, elle valorise l’autonomie et la responsabilisation, soutenues par une direction accessible et à l’écoute active. Ses 47 collaborateurs, passionnés par leur métier, s’appuient sur des équipements de pointe pour produire des bières de spécialité reconnues pour leur qualité. Forte de près de 100 ans d’existence, la brasserie conjugue solidité financière, indépendance capitalistique et vision durable. La fidélité de ses équipes, sensibles à son esprit d’innovation et à ses valeurs humaines fortes, reflète le bien-être au travail.   Profil recherché: TALENT f/h RECHERCHÉ : * De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en management de la production ou du conditionnement dans l’industrie agroalimentaire * Votre passion pour le management, alliée à de réelles compétences pour motiver et fédérer sur le terrain, constitue un prérequis. * La maîtrise des procédés d’embouteillage est un atout. * Une appétence pour les outils informatiques et les environnements numériques est souhaitable. * Une bonne connaissance des règles de sécurité, du droit du travail et de l’environnement de travail industriel serait appréciée. * Vous êtes coutumier des outils d’amélioration continue : Lean management, 5S, HACCP… * Entreprenant et force de proposition, vous êtes moteur pour impulser le changement et accompagner l’amélioration continue. Ce poste est basé à Bénifontaine à 30 kms et 30 minutes en voiture de Lille, Arras, Béthune et 15 minutes de Lens. Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable. L’entretien de recrutement avec le Consultant RELIEF RH pourra se dérouler sous forme de visioentretien. En mentionnant la référence 1966, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH