Descriptif du poste: Votre rôle : Dans cette fonction stratégique, vous jouerez un rôle central dans la définition et le pilotage d'une politique innovante de rémunération et des avantages sociaux. Vos missions : * Manager une équipe de 6 gestionnaires de paie, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif. * Conseiller la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, en apportant des solutions compétitives et adaptées. * Jouer un rôle clé dans la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise avec expertise et diplomatie. * Assurer les relations avec les organismes sociaux (DREETS, CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) pour garantir des interactions constructives et efficaces. * Adapter et coordonner la gestion des contrats d'expatriation en collaboration avec le Groupe. * Réaliser des études de rémunération afin d'assurer l'attractivité des offres salariales et suivre l'évolution de la masse salariale pour optimiser la politique de rémunération. * Superviser la création et la mise à jour des tableaux de bord sociaux pour fournir des indicateurs précis et améliorer la gestion RH. * Assurer une veille constante sur les obligations légales en matière de gestion administrative du personnel, garantissant la conformité des pratiques internes. Profil recherché: Vos atouts : Vos compétences : * Titulaire d'une formation supérieure en RH (Master II, ESC, etc.), vous avez occupé un poste similaire et démontré une expérience réussie en management. * Vous possédez de solides connaissances de la Convention collective de la Métallurgie. * Your fluent English enables you to work easily in an international environment! * Vous maîtrisez SuccessFactors, notre nouveau SIRH. * Une expérience sur ADP ou Chronos serait un atout supplémentaire ! Votre profil : * Vous avez la « support attitude » : autonomie, proactivité, réactivité et orientation solution. * Femme/homme de terrain, vous vous épanouissez dans un environnement industriel. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité. * Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'optimiser les processus de manière efficace et innovante. Précisions sur le poste : * Horaires en journée * Rémunération : selon grille conventionnelle et profil + 13e mois + participation + intéressement + mutuelle Rejoignez une entreprise engagée dans une transition vers un avenir plus durable et contribuez à cette transformation !