À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche passionné(e) et dynamique pour diriger une structure dédiée à l'éveil et au développement des jeunes enfants. En tant que leader de l'équipe, vous serez responsable de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, où chaque enfant peut s'épanouir pleinement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, la coordination pédagogique et le maintien d'un cadre conforme aux normes en vigueur. Votre enthousiasme, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer seront essentiels pour faire rayonner cette crèche. Responsabilités * Superviser la gestion quotidienne de la crèche, en assurant un environnement sûr et accueillant pour tous les enfants et le personnel * Encadrer, motiver et coordonner l'équipe éducative pour offrir un accompagnement de qualité axé sur le développement global des enfants * Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité de service * Organiser et planifier les activités pédagogiques adaptées aux différentes tranches d'âge, notamment la petite enfance et le caregiving pour les tout-petits * Assurer la communication avec les familles pour maintenir une relation de confiance et répondre à leurs attentes * Gérer les aspects administratifs liés à la structure: planning, budgets, suivi des formations et conformité réglementaire * Promouvoir une culture d'inclusion en intégrant des pratiques adaptées aux enfants avec des besoins spécifiques ou en situation de handicap Profil recherché * Expérience significative dans la gestion d'une crèche ou d'un établissement de petite enfance, idéalement avec une expertise en daycare ou toddler care * Connaissance approfondie du développement de l'enfant, des techniques d'enseignement adaptées à la petite enfance et du secteur de la childcare * Expérience concrète avec des enfants présentant des besoins particuliers ou en situation de handicap est un plus * Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire tout en assurant un leadership motivant et bienveillant * Excellentes compétences organisationnelles, sens du service client et aptitude à gérer plusieurs responsabilités simultanément * Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou du management éducatif est fortement souhaité * Passion pour l'éveil des jeunes enfants, avec une approche centrée sur leur bien-être et leur développement harmonieux Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des tout-petits tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre engagement sera valorisé ! Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel