Descriptif du poste: En tant que Responsable d’équipe, vous aurez un double rôle : 1. Management d’équipe (environ 50%) * Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l’activité de l’équipe. * Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client. * Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. * Être le relais entre l’équipe terrain et la direction. 2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%) * Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.). * Apporter un conseil global : stratégie d’entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d’investissement, transmission, organisation du travail. * Élaborer des plans d’actions adaptés aux besoins des clients. * Être un interlocuteur de confiance sur la durée.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie. * Une équipe dynamique et solidaire. * Des perspectives d’évolution dans une structure en développement. * Une politique de formation continue. * Une entreprise engagée sur les territoires. Profil recherché: * Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent). * Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole. * Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. * Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service. * Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.