Descriptif du poste: L'IME (27 places) accompagne des enfants adolescents et jeunes adultes TSA selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée. Des prestations en milieu ordinaire sont également assurées par le biais d'une plateforme de répit (10 places) et de 2 DAR en école primaire et collège. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère : * Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; * Présidence  du CSE d'établissement ; * Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage) ; * Orientation de l'activité en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. * ...... Contraintes particulières du poste : des déplacements sont à prévoir et Astreintes rémunérées Rémunération sur la base de la CCN 66 et en fonction de l'ancienneté - niveau 1 classe 1. Compétences et qualité professionnelles requises : * Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d'écoute et de décision ; * Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ; * Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ; * Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l'accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement. Diplôme : MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, . Expérience : Expérience significative de direction d'établissement auprès d'un public porteur de TSA. Profil recherché: Compétences et qualité professionnelles requises : * Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d'écoute et de décision ; * Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ; * Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ; * Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l'accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement. *   Diplôme : MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, . Expérience : Expérience significative de direction d'établissement auprès d'un public porteur de TSA.