La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Sous la responsabilité du chef du chef d'équipe, vous intégrerez le site de notre client sur Le Cannet des Maures pour effectuer de contrôle et réparation de la structure des aéronefs Les défis que nous allons relever ensemble : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : * Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour la réparation de la structure d'aéronef * Effectuer les contrôles de l'intégralité des structures * Effectuer les réparations nécessaires des éléments détériorés de la structure * Garantir la conformité des opérations effectuées selon le MOE (Manuel d'Organisme et d'Entretien) de la société * Renseigner les divers documents de suivi * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. * Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au responsable de la station * Savoir inspecter/réparer * Savoir appliquer les instructions de la documentation technique et respecter les consignes de sécurité et de délais en toute autonomie Parlons de vous * Vous possédez impérativement une expérience dans la réparation de structure d'hélicoptères sur un poste de mécanicien structure/chaudronner aéronautique * Vous avez travaillé sur des éléments de structure composite et métallique et justifiez de compétences en soudure. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur des les tâches que vous réalisez et pour votre autonomie sur votre poste Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * 13e mois après un an d'ancienneté * Poste ouvert aux calendaires * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.