Descriptif du poste: Notre client, acteur international dans les machines spéciales de conditionnement, recrute un(e) Commercial(e) Grand Export (H/F) pour accompagner son développement mondial (hors Amérique du Nord). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des ventes internationales, le développement de nouveaux marchés et la gestion des grands comptes. Vos principales responsabilités: - Développer le chiffre d'affaires sur les zones géographiques confiées (hors Amérique du Nord). - Assurer la prospection de nouveaux clients et marchés. - Entretenir et renforcer les relations commerciales avec les clients existants.  - Élaborer des offres commerciales sur-mesure et valoriser techniquement les équipements. - Réaliser des études de marché et analyses de la concurrence. - Participer aux salons professionnels et aux événements commerciaux internationaux. - Assurer le suivi commercial en lien avec les équipes projets et SAV. - Piloter les relations avec les agents et distributeurs locaux. - Être garant du reporting commercial auprès de la Direction. Conditions de travail et avantages: - CDI  Statut Cadre - Rémunération fixe : 70Keuro brut annuel, ajustable selon profil + Commissions. - Frais de déplacements entièrement pris en charge. - Différentes primes. - RTT. - TT. - Mutuelle/Prévoyance. - Intéressement / Participation. Profil recherché: - Minimum 15 ans d'expérience dans la vente de machines spéciales, grands comptes, à l'international. - Excellente maîtrise de l'anglais (langue de travail)  une seconde langue serait un atout. - Forte appétence pour les déplacements internationaux réguliers (max 2/3 mois dans l'année). - Très bonne connaissance des cycles de vente longs et complexes. - Solide culture technique, autonomie et leadership commercial. - Mobilité internationale : 40% de votre temps.  Une formation initiale de 6 mois en présentiel sur sites en France est prévue compte tenu de la spécificité des machines spéciales à forte valeur ajoutée (5 jours par semaine). Prise de poste : Dès que possible - Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion - Sandrine LEFAY - Teamexpert -