Descriptif du poste: Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Dardilly, un gestionnaire de paie H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois. Contexte : rattaché au responsable du CSP Paie, le gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il sera l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services. Vos missions seront les suivantes : Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps : - Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mise à jour), - Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion), - Traitement des anomalies de « temps » et « de paie », - Contrôle des paies, - Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance, invalidité, - Établissement des charges sociales. Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires CPAM, prévoyance, divers organismes). Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie. Horaires : à définir Profil recherché: Et si c'était vous ? Issu d'une de niveau BAC +2 en gestion de paie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Software : MS Office, E-temptation (gestion des temps), décidium grandes Entreprise (gestion de la paie), fusion. Expertise en droit du travail, connaissances réglementaires, process GA/paie. Qualité : confidentialité, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition.