Descriptif du poste: (H/F) En tant que Responsable Administratif et Financier vous pilotez avec bienveillance et exigence une équipe dédiée. Vous assurez le suivi administratif, comptable, social et fiscal jusqu’à l’établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes garant de la fiabilité des états comptables et financiers de l’entreprise, de certaines de ses filiales et sociétés sœurs : ANIMATION ET GESTION D’EQUIPE : * Encadrer et superviser l’équipe comptable et l’alternant (6 collaborateurs) ; * Développer l’autonomie et les compétences des pôles clients et fournisseurs ; * Améliorer et optimiser les méthodes de travail du service comptable pour éviter les fraudes, faciliter la fluidité des opérations du commerce et de la logistique, en veillant à l’amélioration de la productivité   COMPTABILITE COURANTE ET GESTION : * Supervision de la comptabilité fournisseurs et clients ; * Gestion de la trésorerie, réalisation des états de rapprochements bancaires et des règlements ; * Etablissement des déclarations fiscales (déclarations IS, CVAE et C3S), supervision des déclarations d’échanges de biens et de TVA ; * Suivi des stocks dormants en collaboration avec le DAF ; * Refacturations inter sociétés ; * Suivi de la flotte automobile ; * Vous êtes l’interlocuteur dédié des CAC, contrôleurs fiscaux, organismes fiscaux, sociaux et financiers.   RESULTATS MENSUELS ET CLOTURES DE COMPTES : * Réalisation des clôtures mensuelles, élaboration des tableaux de résultats comparatifs avec le budget (reporting) et des analyses mensuelles ; * Suivi des immobilisations des différentes sociétés ; * Réalisation de la clôture des comptes et établissement des bilans, annexes comptables ; réalisation des consolidations et liasses fiscales ; * Participation active à l’élaboration du budget notamment sur les frais fixes, les amortissements, etc.   GESTION DE LA PAIE * Préparer et établir les bulletins de paie ; * Effectuer les déclarations sociales liées à la paie. Profil recherché: (H/F) Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (DCG / DSCG), vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet comptable (3 ans minimum). Vous disposez de connaissances fiscales, sociales et juridiques approfondies. A l’aise avec les outils informatiques (Excel / ERP), vous connaissez idéalement les logiciels Docuware, COT, Silae et Notilus. Véritable manager, vous avez à cœur d’accompagner vos équipes, de les faire progresser et de créer une dynamique collective fondée sur la bienveillance et la performance. Organisé et méthodique, vous faites preuve de confidentialité. Votre rigueur, votre précision et votre esprit de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.