Descriptif du poste: Votre rôle : En tant que Consultant SIRH - Coproduction, vous incarnerez un rôle stratégique, alliant expertise et leadership dans un environnement en pleine évolution technologique. Vous assistez les clients de votre portefeuille dans la production de leur paie, en qualité de référent pour garantir la fiabilité, la conformité et la transmission des bonnes pratiques. Vos missions : * Boostez la performance des transporteurs par un conseil quotidien en gestion sociale (GTA, paie, optimisation). * Pilotez le déploiement de solutions SaaS innovantes et formez les utilisateurs. * Auditez et optimisez les processus clients avec des recommandations sur-mesure. * Apportez votre expertise technique en paramétrage SIRH et élaboration de la paie. ⭐ De bonnes raisons pour nous rejoindre : * Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous. * Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée. * Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences. ⭐ Ce que nous vous offrons : * Rémunération : 35K€ - 45K€ sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages (véhicule, CESU préfinancés, .) * Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos. * Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : * Échange de préqualification avec l'équipe RH * Entretien avec Thibaut votre futur manager et Marine de l'équipe RH * Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas * Échange avec Marie-Laure (Directrice de la relation clients) puis avec Marc notre Directeur Général Poste basé à Lyon 9 - Déplacements ponctuels (3 jours par mois en moyenne). Profil recherché: Votre profil : * Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre agilité, vous savez créer des liens avec votre portefeuille clients. * Vous démontrez une réelle appétence dans la recherche de solution et la compréhension fonctionnelle des outils SIRH. * Vous disposez d'une expérience significative dans la production de paie, le SIRH ou la gestion des temps. * Votre connaissance de la convention collective du transport et des enjeux liés à la gestion sociale est un véritable plus. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs), la maîtrise de Silae est un plus. Formation et intégration : À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins avec l'ensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un consultant senior.