Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F)

Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F) 92 - NANTERRE

Postuler à l'offre Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7402418
Responsable Planification et Contrôle de Projet F/H - Process, méthodes (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

Descriptif du poste: Le Responsable Planification et Contrôle de Projet est en charge de la gestion de la planification temporelle des projets, du suivi des coûts, de la mesure de performance, ainsi que de l’analyse de la valeur acquise. Responsabilités : - Planning initial / révisé - Revue et analyse pour conformité avec le contrat et les exigences du projet. - Réponse aux commentaires et demandes de clarification de l’ingénieur. - Suivi du processus d’approbation avec l’ingénieur. - Mise à jour hebdomadaire des plannings - Analyse et ajustement des plannings en fonction de l’évolution du projet. - Identification des points critiques (red flags) concernant d’éventuels retards. - Réponse aux remarques de l’ingénieur. - Élaboration d’un planning interne cible en collaboration avec les équipes de production. - Mise en place d’indicateurs de performance (KPI) pour le suivi. - Alerte sur les dérives identifiées auprès des équipes internes. - Gestion des risques - Animation des réunions internes de gestion des risques. - Suivi et mise à jour du registre des risques. - Développement du processus QSRA (Quantitative Schedule Risk Analysis) avec les équipes d’ingénierie. - Organisation d’ateliers d’identification des menaces/opportunités avec toutes les parties prenantes.  - Mise en œuvre et coordination des plans de traitement. - Justification des impacts des plans sur les scores de risques et appui aux audits assurances si besoin. - Rédaction des rapports hebdomadaires à la direction. - Contribution aux rapports mensuels des partenaires. - Apport d’éléments pour le comité de pilotage trimestriel. - Rapports hebdomadaires et mensuels à l’ingénieur. - Rapport mensuel de gestion des risques. - Participation au forum trimestriel avec le client. - Réalisation des analyses d’impact temporel en appui aux équipes commerciales/réclamations. - Soutien aux équipes de gestion, conception et construction via l’analyse des données temporelles. - Contribution active à la résolution des problèmes de délais du projet. - Correspondance technique avec l’ingénieur sur les aspects planning, risque et reporting. - Mise en place de la stratégie de planification - Configuration des outils (logiciels de planning et de contrôle). - Définition des formats de rapports, codifications et système de mesure de l’avancement. - Participation aux réunions - Réunions hebdomadaires d’avancement avec l’ingénieur, le PMC (Project Management Consultant) et le client. - Réunions bimensuelles de gestion des risques. - Diverses réunions internes de coordination. - Mentorat de l’équipe planification & contrôle.   Profil recherché: - Minimum 8 ans d’expérience dans la planification de projets complexes, dont au moins 5 ans dans le secteur de la construction, de l’ingénierie ou des infrastructures industrielles. - Expérience confirmée en gestion de plannings multi-lots, de contrôle de coûts, de valeur acquise (Earned Value Management), et de gestion des risques. - Expérience dans les relations avec des partenaires majeurs : clients, ingénieurs, consultants, sous-traitants. - Maîtrise d’au moins un outil de planification de projet (Primavera P6, MS Project, TILOS…). - Solides connaissances en méthodes de contrôle de projet, y compris : - Planning initial et mises à jour (revues de base) - Indicateurs de performance (KPI, SPI, CPI) - Analyse des écarts / red flags - Suivi budgétaire et contrôle des coûts - Maîtrise des processus de gestion des risques projet : établissement et mise à jour des registres de risques, animation d’ateliers, élaboration des plans de mitigation. - Bonne capacité de reporting : rapports hebdomadaires, mensuels, analyses d’impact (EOT – Extension of Time). - Excellente capacité rédactionnelle pour la correspondance technique. - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe de planificateurs. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets ou interfaces en parallèle. - Réactivité et force de proposition dans l’identification et la résolution de problèmes. - Aisance relationnelle et diplomatie pour travailler avec des interlocuteurs multiples (techniques, contractuels,

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

GTAC LUX


TECNIZY-GCAT GROUP est la référence N°1 de l'Assistance Technique et du recrutement d'experts en France et à l'international dans le monde des Travaux Nous sommes le spécialiste de l'Assistance Technique en France et à l'étranger depuis 25 ans. Nous réalisons pour le compte de nos clients du BTP, du Transport, de l'Eau, des Télécoms, de l'Industrie, des Mines, de la Défense, de l'Energie et du Rail des missions sur des chantiers de Travaux situés dans le monde entier. Nous re...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable technique (H/F)

    MANPOWER  - 78 - BUC

    Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable technique itinérant IDF (H/F) -Gestion du personnel -Participer au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F)

    IGA RESSOURCES  - 93 - PIERREFITTE SUR SEINE

    IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES DOMAINE METHODES - INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport (H/F)

    REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS  - 93 - ST DENIS

    Rejoignez-nous en tant que Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport - F/H - (INFRAS/ GIGP) ! Placé sous l'autorité du responsable de l'ingénierie de maintenance du GIGP, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable méthodes maintenance industrielle H/F (H/F)

    VIAPOSTE MAINTENANCE  - 94 - LE KREMLIN BICETRE

    Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Outils pour programme Aval du Futur F/H (H/F)

    92 - NANTERRE

    Le projet de construction de la nouvelle usine de l'Aval, ('Aval du Futur') est organisé en un programme cohérent d'une quinzaine de projets autonomes. La mise en service impérative des deux premiers...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable opérationnel industriel F/H (H/F)

    94 - BONNEUIL SUR MARNE

    Vos missions : Assurer le suivi et la coordination des opérations de maintenance sur siteEncadrer et animer une équipe d'électriciens et d'instrumentistesÊtre le garant technique des interventions en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Planification / Ordonnancement F/H - Process, méthodes (H/F)

    LTd  - 95 - ROISSY EN FRANCE

    Descriptif du poste: LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire recrute pour un de ses partenaires VIP un(e) Responsable Planification / Ordonnancement dans le cadre d'une mission...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé des Processus QSE RSE Esg H/F

    Sinclair Ressources  - 91 - IGNY

    POSTE : Chargé des Processus QSE RSE Esg H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : 1. Pilotage du système de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Process - Procédés H/F

    NEO2  - 78 - VERSAILLES

    POSTE : Ingénieur Process - Procédés H/F DESCRIPTION : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieur Process/Procédés, chez un de nos client en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Process Matériaux H/F

    Colas  - 75 - PARIS 01

    POSTE : Ingénieur Process Matériaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Créée il y a maintenant 3 ans, notre division Matériaux (Keystone) occupe une position importante dans la stratégie du groupe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.