Descriptif du poste: Faîtes vous aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant ! Mission principale : Assurer la gouvernance, la cohérence fonctionnelle et le pilotage des projets liés aux outils collaboratifs et aux plateformes digitales (M365, Teams, SharePoint, Power Platform, etc.) dans une logique de valeur utilisateur, de robustesse technique et de transformation digitale durable. Responsabilités clés : 1. Product Ownership - Être l'interlocuteur référent pour les outils collaboratifs de l'entreprise - Porter la vision produit des solutions déployées (roadmap, backlog, priorisation) - Animer les rituels agiles autour des produits (ateliers utilisateurs, revues, rétrospectives) - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier avec une posture orientée valeur 2. Pilotage de projets digitaux - Piloter les projets digitaux collaboratifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables, coordination des parties prenantes internes et externes - Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI, et les prestataires techniques - Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité 3. Conduite du changement et accompagnement utilisateur - Contribuer activement à l'adoption des outils par les utilisateurs (plans de formation, supports, animation de communautés, ambassadeurs) - Proposer des stratégies de déploiement progressif tenant compte de la diversité des sites et des profils utilisateurs - Identifier et lever les freins organisationnels ou humains liés à l'appropriation des outils 4. Veille, innovation et amélioration continue - Réaliser une veille active sur les technologies et pratiques collaboratives - Proposer des évolutions fonctionnelles pertinentes ou des expérimentations (pilotes, POC...) - Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer l'expérience utilisateur Profil recherché: Savoir-faire : - Maîtrise des suites collaboratives Microsoft (M365, Teams, SharePoint) et de Power Platform (PowerApps, Power Automate) - Compétences en gestion de projet (cycle en V ou Agile) - Expérience en AMOA (animation d'ateliers, formalisation de besoins, recette) - Connaissance des architectures intégrées (ESB, ETL, interopérabilité) Savoir-être : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Fortes capacités d'écoute, de synthèse et de pédagogie - Appétence pour l'innovation et la transformation numérique - Leadership transversal et posture de facilitateur Profil recherché : - Bac +4/5 (école d'ingénieur, informatique ou digital) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un rôle similaire en environnement industriel ou multisite - Aisance avec les environnements complexes et multi-acteurs