Descriptif du poste: Nous recrutons pour le Secrétariat du Conseil d'administration (Direction générale) de la Caisse nationale d'assurance vieillesse un rédacteur/une rédactrice des débats dans le cadre d'un remplacement sur un CDD de 3 mois minimum avec possibilité de prolongation de 6 mois environ par la suite.  Au sein d'une équipe de sept personnes, vous aurez pour missions de :  * préparer les réunions du Conseil d'administration et de ses Commissions thématiques (législation de l'assurance vieillesse, action sanitaire et sociale, budgets et moyens, qualité et communication, études et prospective, retraite et action sociale Ile-de-France) et y assister ;  * rédiger les comptes rendus et les procès-verbaux de séance (présentations des dossiers examinés, retranscription des débats).  Le cœur du métier de rédacteur des débats consiste à retranscrire, dans des délais contraints et de manière fidèle, précise et technique, les présentations effectuées et les échanges ayant lieu durant les réunions, ce qui requiert de comprendre de manière approfondie les dossiers souvent complexes soumis aux administrateurs et de se les approprier pleinement, en se documentant de manière autonome.  Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en Droit, Sciences politiques, Sciences sociales ou Lettres, vous êtes doté(e) d'une solide culture générale, connaissez l'environnement institutionnel de la Sécurité sociale et portez un fort intérêt à l'actualité sociale.  Les compétences suivantes sont attendues :   * des qualités rédactionnelles avérées (rigueur, précision, sens de la synthèse),  * une grande curiosité intellectuelle,   * la maîtrise des principaux outils bureautiques,  * un strict respect de la confidentialité.  Prérequis : une lettre de motivation doit être impérativement jointe à votre candidature.   Les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue de la première phase du processus de sélection seront soumis(e)s à un exercice de rédaction.    Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques. Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : * d'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 2x jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) * d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution * d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives * de titres restaurant à hauteur de 11.52€ * de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment   La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'attendez plus, postulez !