Descriptif du poste: Dans le cadre de la création d'une Unité dédiée à la Peinture, vous rejoignez une équipe d'environ 50 personnes évoluant en atelier. Vous interviendrez autant sur le terrain qu'en bureau, dans un environnement dynamique mêlant expertise technique et innovation continue. En tant qu'ingénieur Lean vous êtes rattaché au responsable de production pour déployer la feuille de route progrès sur plusieurs axes : - Vous impulsez et pilotez des projets d'amélioration continue en production, productivité et ergonomie, en utilisant des outils tels que le 5S, la VSM, l'animation à intervalle court (AIC), et en construisant des indicateurs de performance pertinents. - Vous organisez et animez des réunions, des ateliers et des groupes de travail transverses, en fédérant les équipes autour de la démarche de progrès. - Vous formez les acteurs aux méthodes Lean et aux outils d'amélioration continue, tout en assurant la communication auprès de l'ensemble des parties prenantes. - Vous identifiez les axes de progrès, élaborez les plans d'action associés et accompagnez leur déploiement opérationnel. - Vous tracez les pistes d'amélioration en intégrant les contraintes juridiques, réglementaires (notamment celles de la DREAL), les normes ainsi que les risques chimiques et opérationnels liés à l'activité peinture. - Vous mettez en place le référentiel de management de l'unité, avec des supports visuels adaptés, et structurez le processus de planification et d'ordonnancement (PIC, PDP, séquenceur). - Vous animez les routines de management HSE avec les équipes de production et les coréalisateurs. -  Vous réalisez des analyses terrain approfondies pour détecter les sources de gaspillage (muda) et y apporter des solutions concrètes et durables. Profil recherché: - Diplômé d'un Bac +5 en excellence opérationnelle ou dans un domaine équivalent, vous souhaitez contribuer à la mise en place d'une démarche Lean dans un environnement industriel. - Votre maîtrise des méthodes Lean et des outils d'amélioration continue est essentielle, tout comme votre capacité à structurer une organisation en construction. - Vous êtes à l'aise pour animer, convaincre, fédérer autour d'une vision collective du progrès. - Vous avez une appétence pour le digital afin d'exploiter des outils numériques au service du pilotage de la performance et de la conduite du changement. - Votre bon niveau d'anglais, vous permet d'échanger avec nos coréalisateurs (entreprise sous-traitant) étrangers. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique