Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H - Commercial (H/F) 62 - BETHUNE
Offre n° 7403703
Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H - Commercial (H/F)
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: Groupe centenaire à forte notoriété, nous renforçons notre équipe de conseillers patrimoniaux et vous offrons l’opportunité de nous rejoindre pour développer le portefeuille qui vous sera confié. La qualité de nos supports (assurance vie, immobilier pierre et papier, bourse, prévoyance), l’architecture ouverte de nos solutions d’épargne et d’optimisation, accompagnent sur-mesure plus de 100.000 clients particuliers et professionnels dans leur vie. Ce qui vous sera nécessaire pour réussir dans ce poste : * Un tempérament entrepreneurial affirmé * Une capacité à bâtir un business plan * Une déontologie sans faille * Un goût à la fois prononcé pour le conseil et la valorisation de votre expertise * Idéalement, un premier réseau sur lequel capitaliser. Profil recherché: Pour démarrer, puis vous accompagner dans vos ambitions, nous vous offrons : * Une formation initiale de 5 semaines, des mises à niveau régulières * Une rémunération contractuelle non plafonnée * Un portefeuille clients de départ * Un support juridique et fiscal premium * Un support commercial et marketing professionnel * Une évolution de carrière indexée sur vos résultats. Si vous travaillez dans la banque, l’assurance, l’immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée, si vous vous reconnaissez dans notre offre, merci de répondre à cette annonce.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CELTIUM
Depuis 2003, CELTIUM SAS est le partenaire de grands comptes, d'ETI et de PME pour leurs recrutements stratégiques en France et en Europe.
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