Descriptif du poste: Activ/rh recrute pour son client situé dans la région de Saint-Louis, son/sa futur(e) Gestionnaire de paie.   Vos missions : - Collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations - Traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation…) - Effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires - Créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie - Calculer les droits à congés payés - Assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité… - Calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales - Appliquer la législation de la paie et suivre son évolution - Veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées - Participer à la réalisation des déclarations sociales - Etablir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi,...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, Pôle Emploi,…) - Assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance,... - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel - Préparer les soldes de tout compte des salariés quittant l'entreprise - Répondre aux questions des salariés et des responsables de service - Réaliser des états statistiques, des tableaux de bord Profil recherché: Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Qualités requises : Rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 36h/semaine réparti sur 4,5 jours. Rémunération selon expérience, de 28 k€ à 34k € avec possibilité de reprise d'ancienneté. Avantages : Restaurant d'entreprise, participation aux frais de déplacement.