Descriptif du poste: Description du poste Vous intégrerez une équipe d'ergonome et de professionnels (orthoptiste, instructeur de locomotion, formateur en informatique adapté..) qui interviendront également selon les besoins du bénéficiaire et de la situation. Votre rôle principal est de mener des études de postes ainsi que des prestations d'appui spécifique. Concernant les prestations d'appuis spécifiques, les missions principales sont les suivantes : Évaluer les besoins professionnels des bénéficiaires : Analyser les limitations et capacités des personnes en situation de handicap dans un contexte professionnel spécifique. Identifier les contraintes liées à un métier ou poste précis et évaluer l'adéquation entre les capacités du bénéficiaire et les exigences professionnelles. Proposer des solutions adaptées : Élaborer des recommandations pour des aménagements techniques, organisationnels ou humains des postes de travail. Collaborer avec les prescripteurs, employeurs, et autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre des adaptations concrètes. Accompagner l'apprentissage et l'autonomie des bénéficiaires : Former et sensibiliser les bénéficiaires aux gestes et postures nécessaires pour prévenir les douleurs ou risques professionnels, et favoriser leur autonomie au travail. Apporter un soutien pratique pour l'utilisation des outils ou matériels d'assistance, en cas de besoin. Sensibiliser les employeurs et les équipes de travail aux répercussions fonctionnelles du handicap et aux solutions d'adaptation nécessaires. Formaliser les conclusions : Rédiger des rapports clairs et détaillés permettant de guider les démarches d'insertion ou de maintien en emploi. Assurer le suivi des recommandations pour garantir leur efficacité et proposer des ajustements si nécessaire. Conditions Rémunération : selon expérience et grille salariale applicable. CDD de 7 mois Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation  Profil recherché: Diplôme Master d'Ergonomie requis. Expérience souhaitée dans : l'aménagement des postes de travail et/ou les études de poste. Connaissance du public en situation de handicap. Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pratiques et innovantes. Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles. Déplacements fréquents sur le territoire Rhône-Alpes Type d'emploi : Temps plein, CDD     Avantages : Prise en charge partielle du transport quotidien RTT Télétravail occasionnel