Description du poste : En intégrant l'équipe de Saint Jean de La Ruelle en tant qu'électromécanicien.ne, votre objectif premier est de diagnostiquer puis d'effectuer les réparations nécessaires sur le système d'entrainement tout en respectant les règles de sécurité. Plus précisément : 1. Vous diagnostiquez le dysfonctionnement du système mécanique d'entrainement (moteurs, pompes, turbines, ventilations) en atelier et/ou sur sites clients . A noter que 70% de votre temps est passé en atelier et les déplacements s'effectuent avec un véhicule de service dans un rayon d'1h30 environ. La proportion de déplacements peut augmenter en fonction de votre appétence et de votre niveau d'autonomie. 2. Vous réalisez les mesures électriques et les contrôles mécaniques nécessaires, démontez le système d'entraînement suivant les procédures qualité indiquées, identifiez et remplacez les pièces défectueuses du système à réparer. 3. Vous procédez au remontage de l'ensemble dans les règles du métier et effectuez des essais en statique et en dynamique. 4. Vous réalisez la métrologie mécanique de l'ensemble de la machine ou de pièces. 5. Vous rédigez le rapport d'intervention, épaulé par le chef d'atelier dans un premier temps. Ce poste est à pourvoir en CDI 35h - fourchette de rémunération entre 31 et 34000 € brut annuel sur 12 mois. Les horaires sont les suivants :8h-12h // 13h30 16h30 avec possibilités d'heures supplémentaires payées ou récupérées. Déplacements en véhicule de service, remboursement aux frais réels. Titres restaurants (carte ticket restaurant) Mutuelle et prévoyance avec bonnes garanties. Accord d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Convention collective métallurgie. Description du profil : Nous recherchons une personne issu.e d'une formation BTS Mécanique et Automatismes Industriels, Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique, MSMA, MEI, etc pouvant justifier d'une expérience sur chantiers/sites clients, à l'aise avec la grosse mécanique, l'utilisation de palans, de ponts pour des moteurs pouvant aller jusqu'à 400kw. Des aptitudes en maintenance prédictive : analyse vibratoire, contrôle visuel, analyse d'huile, contrôle électrique, peuvent être un atout pour ce poste. Une bonne logique et une capacité de réflexion seraient aussi très utiles dans cet environnement industriel. Un plan d'intégration impliquant le parrainage d'un technicien, le binômage, des formations internes et externes, peut permettre une montée en compétence progressive.