Descriptif du poste: MISSIONS : En lien direct avec les associés le ou la directeur / directrice aura pour missions : Gestion de la relation clients *  Être l'interlocuteur principal de ses clients et assurer un suivi régulier et qualitatif de leurs besoins, * Élaborer les stratégies de communication médiatique et d'influence pour l'ensemble des clients du pôle, * Piloter les dispositifs de communication : relations presse, influence, stratégie éditoriale, etc. * Superviser la production des livrables (communiqués, notes, argumentaires, plans de communication...), * Gérer le suivi budgétaire des différents comptes, * Intervenir sur des missions de communication de crise le cas échéant. Management d'équipe * Management / animation et supervision de l'équipe de consultants du pôle (consultants / alternants / stagiaires), * Accompagnement des consultants dans le conseil et la gestion opérationnelle des missions (relation client, mise en place des séquences médiatiques, reporting, etc.) * Formation et montée en compétences des équipes Développement commercial * Développer son portefeuille clients (prospection, appels d'offres, recommandations stratégiques). * Identifier des opportunités de croissance sur les comptes existants. * Participer activement à la rédaction des propositions commerciales et à la présentation des recommandations. Profil recherché: De formation supérieure en communication et/ou en sciences politiques, école de commerce, droit (Bac +4/5), vous vous intéressez à la communication et la vie publique et politique. * Vous disposez d'une capacité d'analyse et de solides compétences en matière de conseil et de relation clients, * Vous disposez de plusieurs années d'expérience en relations presse, communication institutionnelle avec un passage obligatoire en agence, * Vous suivez l'actualité économique, sociale et politique, * Vous maîtrisez les outils du digital, du social-media et du web (WordPress, réseaux sociaux), * Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et en capacité d'accompagner une équipe avec bienveillance et dynamisme de 6/7 personnes avec des niveaux de séniorité différents.