Descriptif du poste:   Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.   Profil recherché: Ton profil :  - Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant. - Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre. - Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions. - Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission, - Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international, - Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées, - Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition