Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice en EHPAD (H/F) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 7404724
Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice en EHPAD (H/F)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 04 janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie A Groupe de fonction : M1 Prise de poste : Avril 2026 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d'Accueil Temporaire. Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe du pôle hébergement, l'IDEC assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Elle/il garantit la continuité et la qualité des soins avec les équipes IDE, AS et ASO et favorise la qualité de vie et d'accueil des résidents et de leurs familles. L'IDEC, en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement est responsable de la coordination des soins entre les différents professionnels intervenant au sein de l'établissement. En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent la démarche qualité. Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes • Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des nouvelles personnes accueillies • Participer au Conseil de la Vie Sociale • Elaborer, mettre en place et suivre les projets de soins et de vie individualisés • Evaluer le niveau de dépendance des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Participer à la gestion des fins de vie (directives anticipées, prises en charge, information famille) Management, organisation et coordination des soins • Assurer le management des équipes soignantes • Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes • Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents • Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité • Coordonner l'organisation des soins • Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail Gestion des ressources humaines Gestion de la qualité des soins et de la gestion des risques • Participer à l'élaboration du projet d'établissement • Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins, en lien avec le médecin Coordonnateur • Evaluer la charge de travail et la qualité des soins Gestion de la logistique Participation aux réseaux locaux d'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier et DU/Certificat IDEC exigés avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en gériatrie • Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge • Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles • Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médicosocial) • Expérience confirmée en gestion d'équipe : capacités à animer et fédérer • Savoir mettre en place une démarche projet • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Savoir évaluer l'état de santé de la personne (AGGIR, PATHOS) • Savoir rendre compte auprès de la direction de l'établissement et des collaborateurs • Sens des responsabilités et du service public • Faire preuve de discrétion professionnelle • Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie et d'équité • Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité • Disposer d'aptitudes pédagogiques • Disposer de capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail: EHPAD Saint Pierre – CIAS du Marsan Temps de travail: Temps complet Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif A partir de 2900€/mois brut CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS – 326 rue de la croix blanche avenue Foch – 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures: 01/03/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CIAS
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
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