Description du poste : En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront La production des bulletins de paie (environ 300 paies) * La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, * La gestion des absences (maladie, maternité, paternité L'administration du personnel dans son intégralité * Le conseil client courant * Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages : Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration Locaux flambants neufs - Parking à disposition - 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux Comité d'entreprise externalisé - Séminaire & Team building - Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail Description du profil : Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.