Contexte et environnement de travail Un acteur majeur de l’industrie automobile, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recrute plusieurs électricien·ne·s industriel·le·s pour renforcer ses équipes sur son site de Ligny-en-Barrois (55). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une montée en puissance de la production de véhicules 100 % électriques, avec une volonté de stabilité et de professionnalisme. Les candidat·e·s retenu·e·s évolueront dans un environnement dynamique, encadré par des responsables de ligne et d’équipe, et contribueront directement à la mise en service des véhicules. Missions et responsabilités La personne recrutée aura pour principales missions de : - Préparer et vérifier la disponibilité des composants et équipements nécessaires à la mise en service des véhicules ; - Réaliser les procédures d’initialisation et de réglage des systèmes électriques, en utilisant des outils dédiés (logiciels de diagnostic, matériel de mesure, etc.) ; - Mettre en sécurité les véhicules (notamment pour les équipements haute tension) et effectuer la mise en service électrique, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences clients ; - Identifier et résoudre les anomalies : détecter les dysfonctionnements, signaler les erreurs d’assemblage aux équipes de production, et proposer des solutions correctives ; - Garantir la qualité des interventions en éditant les documents de traçabilité et en contrôlant la conformité fonctionnelle et esthétique des véhicules ; - Assembler ou remplacer des éléments (mécaniques, électriques, hydrauliques) si nécessaire, et effectuer les retouches ou ajustements ; - Participer à l’amélioration continue : transmettre les informations entre services, former les nouveaux·elles arrivant·e·s, et suggérer des optimisations ; - Respecter et appliquer les consignes QHSE, RH et Compliance du groupe, tout en contribuant à leur évolution. Conditions de travail et avantages - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt - Horaires en 2x8 : 5H30-12H30 / 12H30-19H30 - Salaire annuel brut : 28 600 € à 32 000 € (fixe sur 13 mois) + variable annuel maximal de 4 000 €. - Avantages : Primes d’équipe et primes de panier ; Intéressement et participation ; Plan d’épargne retraite. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme minimum : Bac Pro MELEC/MEI, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes, DUT/BUT orienté électricité. - Expérience : 1 an minimum en électricité industrielle (hors stages/alternance), avec une maîtrise obligatoire de la lecture de plans électriques. - Secteurs d’expérience pertinents : Industrie lourde (métallurgie, fonderie, plasturgie) ou Construction de véhicules (automobile, bus, tracteurs, engins forestiers) Compétences techniques : - Lecture de plans électriques et connaissances pratiques en électricité industrielle (expérience sur engins ou en industrie requise). - Habilitation électrique (un plus, mais non obligatoire). - Utilisation d’outils de diagnostic (ex. : StarDiagnose) et de matériel de mesure. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe ; - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques ; - Engagement pour la qualité et le respect des délais.