Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez exercer un métier technique, au sein d’une équipe stable et bienveillante ? Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur de la gestion sociale externalisée, en tant que Gestionnaire de Paie. Intégré(e) au service clients gestion, et plus particulièrement à l’activité de sous-traitance de la paie, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de professionnels de la paie. Vous aurez la responsabilité complète d’un portefeuille de clients (environ 20 à 25 structures), relevant principalement des conventions collectives, soit une moyenne de 400 bulletins mensuels. Vos missions principales : * Recueil et saisie des éléments variables de paie * Élaboration, saisie et contrôle des bulletins * Établissement des DSN mensuelles et événements * Production des attestations et déclarations sociales À noter : il s’agit d’un poste exclusivement dédié à la gestion de la paie. Aucune gestion administrative RH et aucun contact direct avec les salariés des structures clientes ne sont attendus. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac +2 (type BTS, DUT ou équivalent en RH, comptabilité ou paie), * Minimum 3 ans d’expérience en paie, en entreprise, en cabinet ou en société d’externalisation, * Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un excellent sens du service clients. * La maîtrise des conventions ALISFA et/ou ECLAT serait un plus, mais n’est pas indispensable. * Salaire : entre 30 000 et 35 000 € bruts/an, selon expérience, * Avantages : * Intéressement & participation (~1,5 mois de salaire) * 13e mois, * 22 jours de RTT, * Tickets restaurant (10€) avec prise en charge employeur à 60%, * 2 jours de télétravail/semaine (après période d’adaptation), * CSE actif (avantages loisirs, culture, etc.).