Descriptif du poste: Devenez Chargé(e) de Gestion RH chez McDonald's ! Sous la direction de la Responsable RH, vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines et du soutien des équipes au sein des restaurants. Vous serez également un lien précieux entre nos services internes et les partenaires externes. Vos Missions : * Gestion Administrative du Personnel : * Rédigez et suivez les contrats de travail, les renouvellements et les périodes d'essai. * Mettez à jour les dossiers du personnel et les registres légaux. * Gérez les absences, congés, et les événements affectant la paie. * Accompagnement des Équipes et Relations Sociales : * Informez et conseillez les managers et salariés sur leurs droits et obligations. * Organisez et suivez les réunions des représentants du personnel (CSE). * Participez activement à la gestion des relations sociales et des contentieux RH. * Déploiement de la Politique RH et Suivi des Indicateurs : * Implémentez les directives RH et auditez nos pratiques pour garantir le respect des normes internes et légales. * Analysez les indicateurs RH tels que le turnover et l'absentéisme pour proposer des améliorations. * Formation et Développement des Compétences : * Participez à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. * Aidez managers et équipiers à développer leurs compétences pour favoriser leur évolution. * Gestion des Outils et Systèmes RH : * Utilisez le Système d'Information RH (SIRH) pour garantir la fiabilité des données. * Préparez des rapports et bilans RH pour la direction afin de soutenir la prise de décision. Profil recherché: * Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion du Personnel. * Expérience : Expérience dans un rôle RH souhaitée, idéalement dans le secteur de la restauration. * Compétences : Connaissance du droit du travail, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils RH et bureautiques. * Qualités : Sens du service, pédagogie, esprit d'analyse, réactivité, autonomie et discrétion. Ce Que Nous Offrons : * Contrat : CDI avec une rémunération selon votre profil.