RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur/future Chargé/e de pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes ! A des fins de pilotage RH, il s'agit d'organiser la collecte, la préparation et le traitement des données au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude, d'un besoin. Organiser méthodiquement l'enchainement des traitements, depuis le choix des méthodes, puis l'analyse des résultats, jusqu'à leur partage-diffusion. En rattachement au pôle Pilotage de la DRH, la cellule Pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes a en charge la mise en place d'indicateurs RH, dans l'objectif de faciliter les prises de décisions institutionnelles. Deux grands axes d'activités en découlent : -Contrôle de gestion sociale -Mise et maintien en qualité des données RH, en collaboration étroite avec les 2 services du pôle et avec les gestionnaires, notamment du pôle Administration du personnel Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : Vous connaissez les règles de gestions RH et les orientations stratégiques de l'Etablissement Vous connaissez l'organisation UniCA afin de pouvoir solliciter les professionnels compétents pour chacun des différents sujets Vous savez analyser les différentes données RH à traiter Vous savez procéder à des extractions de données RH à l'aide de Business Objects Vous avez une compétence d'Expert à l'utilisation d'Excel et PowerBI Vous savez prioriser la charge de travail Vous êtes en capacité de synthétiser, vulgariser et communiquer les méthodes et les résultats