RESPONSABILITÉS : Affecté au Pôle Appui à la Recherche et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle, le Chargé de gestion de projets européens et transversaux de recherche travaillera en collaboration avec les 2 Chargés de projets participant au réseau. Au sein du Pôle, il a pour mission d'accompagner les laboratoires et les enseignants-chercheurs dans la gestion et le montage des projets, dans les dimensions administrative, contractuelle et financière, en lien avec la Direction des affaires financières, la DRH, le Service des Affaires juridiques et les Unités de Recherche. Conduite de projet : Oui Champ des relations : Interne : laboratoires de recherche, chercheurs et enseignants chercheurs, services de l'université, principalement Direction des Affaires Financières, DRH et Service des Affaires Générales et Juridiques, Agence Comptable. Externe : Ministère, institutions et organismes financeurs (Union Européenne, Région, ...) et organismes de recherche (principalement le CNRS), universités et établissements d'enseignement supérieurs français et internationaux, partenaires des projets européens, homologues des universités et établissements d'enseignement supérieurs. Missions et activités principales Gestion administrative et financière des projets européens de recherche (H2020, Horizon Europe, ...) : - Suivi des fonds versés aux laboratoires par la Commission Européenne - Suivre l'exécution des dépenses et des justifications administratives et financières des projets - Participer à la mise en place des actions de sensibilisation, d'information et/ou de formation à la gestion de projets à destination des porteurs de projets, des gestionnaires de laboratoires et des partenaires Accompagnement au montage des demandes de subvention et gestion administrative des projets FEDER : - Accompagner le montage des demandes de subvention et en assurer la gestion - Assurer la collecte des justifications administratives et financières des projets, en lien avec les services compétents (Direction des Affaires financières, DRH...) et les unités de recherche - Assurer l'interface avec le Service FEDER de la Région Pays de la Loire Missions et activités secondaires Ingénierie de projets : - Montage des projets, en particulier administratif et financier, avec si besoin participation à l'écriture des dossiers - Contribuer à la veille des appels à projets, et à la sensibilisation auprès de la communauté scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis indispensable à la prise de poste : Maîtrise de l'anglais requise Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice) : Mobilité avec déplacements ponctuels en région ou à Paris Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) - Connaissance du système éducatif et de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée - Connaissance générale souhaitée des programmes de recherche et des institutions de recherche nationales, européennes et internationales - Connaissance souhaitée des aspects contractuels de la recherche - Connaissance des règles, techniques et procédures de gestion budgétaire et comptable Savoir-faire opérationnels - Aptitude à analyser des textes réglementaires et documents des organismes financeurs (français et anglais) - Capacité à appliquer les procédures de gestion administrative et financière - Capacité à analyser les données financières et comptables courantes - Savoir identifier et calculer les coûts éligibles dans les contrats de recherche financés par des programmes européens - Maîtrise des outils bureautiques (Excel...), des outils de communication (internet-intranet) et des outils de travail collaboratif - Élaboration d'outils de suivi et de synthèse - Maîtrise de la rédaction administrative, capacité à rédiger procédures et documents, esprit de synthèse - Bonne compréhension et expression écrite et orale de l'anglais (CECR B2) - Maîtrise de l'ingénierie de montage de projets transnationaux et nationaux Compétences relationnelles - Capacité à organiser son travail, anticiper les échéances, hiérarchiser besoins et priorités - Réactivité, disponibilité, sens du service - Rigueur - Sens de l'initiative, autonomie, sens des responsabilités - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Capacité d'écoute et de dialogue, bonne pédagogie - Capacité à travailler en équipe, en réseau et au contact du public - Aptitude à communiquer, à faire circuler l'information dans l'université et auprès des partenaires extérieurs, et à rendre compte à la hiérarchie -- Poste ouvert aux : contractuels et fonctionnaires Catégorie / corps : A - Assistant Ingénieur Type de contrat : CDD 1 an pour les contractuels, avec perspective de renouvellement Quotité de travail : 100 % Poste à pourvoir : dès le 1er décembre 2026 Rémunération : à partir de 2 187,02 € brut/mois Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 6 - Bac +3 Licence, Licence professionnelle Date d...