Responsable de production -Centre de relation client à Distance- F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 36 - CHATEAUROUX
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Offre n° 7405878
Responsable de production -Centre de relation client à Distance- F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: ▼ UN POSTE CLÉ POUR FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES ▼ En tant que Responsable de Production F/H, vous êtes un maillon central de la satisfaction client. Vous encadrez une équipe de managers et pilotez au quotidien votre opération pour garantir un service client de qualité et une production rentable. ⪔ 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE ⨳ Un poste à fort impact managérial : Vous êtes en première ligne pour fédérer, accompagner et développer vos équipes. ⨳ Une mission stratégique : Vous pilotez les indicateurs et contribuez à l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise. ⨳ Un environnement stimulant : Une entreprise engagée, en mouvement, qui valorise la prise d’initiative et l’évolution interne. ▼ POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ▼ ⨳ Pour garantir l’efficacité de nos opérations dans un contexte d’évolution constante. ⨳ Pour faire grandir nos équipes et structurer notre organisation. ⨳ Pour assurer un pilotage fin de la performance et accompagner la transformation de nos pratiques. ⫸ CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ⫷ ► Piloter la performance opérationnelle – Suivre les KPIs, identifier les leviers d’amélioration, mettre en œuvre les plans d’action. – Garantir la productivité, la qualité de service et la rentabilité des campagnes confiées. ► Manager les équipes de production – Encadrer des managers de proximité, accompagner leur montée en compétences. – Créer une dynamique collective autour des objectifs communs. ► Structurer les process et optimiser l’organisation – Être force de proposition sur l’organisation des activités. – Contribuer à des projets transverses d’amélioration continue. ► Collaborer avec les fonctions support et la direction – Assurer un reporting régulier et fiable. – Participer à la stratégie de production en lien avec la Direction. Profil recherché: ⫸ VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR DANS CE POSTE ⫷ ⪔ FORMATION & EXPÉRIENCE ► Vous avez une expérience significative en management d’équipes et en pilotage opérationnel, dont un minimum de 2 ans d’expérience en tant que Responsable de production / Responsable Opérationnel d’Activité ► Vous êtes à l’aise avec les enjeux de performance, les indicateurs et la gestion des priorités. ⪔ SAVOIR-ÊTRE & COMPÉTENCES ► Leadership, capacité à fédérer, agilité managériale. ► Excellente maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage. ► Organisation, sens du résultat, culture du service client. ► Force de proposition, prise de recul, vision transverse. ⪔ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ✔ Un CDI – statut Cadre avec une évolution de poste sur du moyen terme ✔ Une rémunération fixe + variable individuelle ✔ De nombreux avantages : mutuelle, transport, aide au logement ✔ Un parcours d’intégration, une montée en compétences accompagnée et des perspectives d’évolution ✔ Une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse Poste basé à Châteauroux ⪔ ENVIE DE PILOTER, FÉDÉRER ET FAIRE BOUGER LES LIGNES ? ⇉ Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Armatis !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
ARMATIS CENTRE
Nous sommes spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 12 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue. Le groupe met au cœur de ses eng...
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