Descriptif du poste: Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Meyzieu, recherche un(e) Manager Expertise pour rejoindre ses équipes en CDI. Ce poste offre une rémunération attractive, comprise entre 58 000 et 62 000 euros brut annuel, selon profil et expérience. En tant que Manager Expertise, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié, tout en supervisant une équipe de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité du cabinet, en veillant à la qualité des prestations fournies et en assurant la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser, accompagner et former une équipe de collaborateurs et assistants comptables. - Gérer un portefeuille de clients composé de PME, TPE, professions libérales et associations. - Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans comptables. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et apporter des conseils stratégiques sur leurs problématiques fiscales et comptables. - Participer à la gestion de la rentabilité de votre portefeuille et au développement commercial. - Assurer un rôle de reporting auprès de la direction du cabinet. - Maintenir une relation de confiance avec vos clients, en anticipant leurs besoins et en étant force de proposition. Vous intégrerez une structure dynamique et en forte croissance, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Profil recherché: Le ou la candidate idéal(e) pour ce poste devra être diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, etc.) et justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences requises : - Expertise en comptabilité, fiscalité et gestion des normes comptables. - Excellentes capacités managériales et expérience en gestion d'équipe. - Autonomie et rigueur dans la gestion d'un portefeuille clients. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables. - Capacité à travailler en équipe tout en ayant un esprit d'initiative et une forte autonomie. - Sens du service client et bonne communication. - Un bon niveau d'anglais est un plus, mais non obligatoire. Qualités recherchées : - Leadership, capacité à motiver et à fédérer une équipe. - Sens de l'organisation et esprit méthodique. - Excellente capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Force de proposition et orientation solutions face aux défis. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, autonome et ambitieuse, prête à s'investir dans un environnement stimulant et à contribuer au développement de l'entreprise.